Voorbeelden
De beslissingskamer kan uitkomst bieden als er In een organisatie een beslissingen genomen moet worden:
- Creatief problemen oplossen (toepasbaar op elke “hoe kunnen we…" vraag, bijvoorbeeld: “hoe realiseren we 20% meer omzet”, “hoe geven we de organisatieverandering vorm”)
- Simpele processen: knelpunten analyse, SWOT-analyse, stemmen op standpunten, inventarisaties
- Complexe processen: strategische planning, het evalueren van een evenement of actie, opportunity scouting, het gezamenlijk schrijven van een projectplan of ondernemingsplan
Met dit nieuwe product kunt u vlot en weloverwogen beslissingen nemen. U werkt in een ruimte waarin groepsprocessen ondersteund worden door een facilitator en het geavanceerde software- programma GroupSystems.
In de beslissingskamer hebben al uw teamleden een computer ter beschikking waarop gelijktijdig en anoniem ideeën ingevoerd worden. Deze input is direct voor iedereen zichtbaar en wordt interactief bewerkt. De oplossingen worden gesorteerd door de deelnemers en omgezet in kwalitatieve adviezen.
Tijdens de bijeenkomsten wordt doorgaans 30% van de tijd aan de computer doorgebracht. De resterende tijd wordt er intensief gediscussieerd en tot slot wordt er gestemd.
De beslissingskamer biedt plaats aan 15 deelnemers.
Voordelen
- elke bijdrage is anoniem; dit werkt drempelverlagend
- de vrije, creatieve gedachtestroom wordt niet ontmoedigd door hiërarchische verhoudingen binnen de groep
- dominante deelnemers krijgen geen gelegenheid de tijd en aandacht van de groep te monopoliseren
- committent: iedereen werkt er aan mee, dus kan men zich committeren aan de einduitslag
- de synchrone invoer bespaart tijd
- oeverloos uitweiden en bewandelen van zijpaden wordt voorkomen
- een volledig verslag van de bijeenkomst is in Wordopmaak direct beschikbaar
- het is een inspirerende manier van werken
Onder deskundige begeleiding van een facilitator wordt u in een van onze goed geoutilleerde instructieruimten uitgedaagd om met uw team op inspirerende wijze en binnen een korte tijdsspanne over (management)vraagstukken te beslissen.
Een bijeenkomst van een halve of hele dag is vaak al voldoende om te komen tot het gewenste resultaat.
Wij zien uw team, of welke samenstelling van deelnemers dan ook, graag tegemoet op onze locatie Fraijlemaborg in het innovatieve gebouw van het ROC van Amsterdam.
Voor meer informatie en een prijsopgave kunt u contact opnemen met één van onze accountmanagers op telefoonnummer 020 - 579 11 00.
